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Comité de Suivi de l'accord Télétravail ministériel
Mardi 11 juillet 2023 Les fédérations UNSA et CFE-CGC étaient invitées à un GT le mardi 11 juillet pour un point intermédiaire sur le développement du...
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Bonus vélo : les aides de l'État étendues jusqu'au 31 décembre 2023
Les aides à l’achat de vélo ont été renforcées à partir du 15 août 2022 et sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2023 : suppression...
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Gestion transparente et équitable des RH à la CCRF : le compte n’y est toujours pas.
Mutations, promotions, affectations, concours… nombre d’internes qui arrivent d’autres administrations sont souvent frappés par l’opacité et l’arbitraire...
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Calendrier de la paye 2023 Fonctionnaires ETAT
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L'interdépartementalité à la CCRF : on en parle ?
https://www.unsafinances.org/wp-content/uploads/2022/11/Romain-Guillonnet-interdepartementalite.mp4
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UNSA CCRF, le parler vrai !

Le syndicat UNSA CCRF s’est créé le 27 septembre 2010 en réaction à la politique menée par le gouvernement visant à mettre en place les DDI et les Direccte en remplacement des UD/DR CCRF, tout cela à la hussarde et sans concertation. Désabusés par l’impuissance des syndicats « en place », choqués par l’absence d’accompagnement des collègues lors des restructurations de service, attristés par le passage sous silence des vrais problèmes des agents au quotidien, des collègues en départements ont souhaité investir le débat avec une vision pragmatique du monde du travail. Pour les agents, la baisse des effectifs conjuguée à la course aux chiffres et à une grande autonomie des directeurs locaux a transformé des fonctions autrefois passionnantes en un délire kafkaïen nuisible, avec des cas de harcèlement ou de mal-être au travail. 

Dans ce contexte, nos priorités sont :

  • redonner une visibilité à notre administration et à nos missions
  • stopper la course aux chiffres pour se réorienter vers un vrai travail d’enquête
  • redéployer les effectifs sur des missions de contrôle.

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