Cette réunion était présidée par Monsieur Antoine MAGNANT, Directeur Général Adjoint.
Le principe d’une politique de tolérance zéro contre es incivilités et agressions envers les agents des finances publiques a fait consensus. Le principe de ne pas relâcher la lutte contre la fraude a aussi fait consensus.
La Direction a précisé que des mesures et des actions relèveront, selon les cas, du comportement collectif (formation, capacités à analyser) ; du comportement individuel (limiter les informations personnelles sur les réseaux sociaux notamment) ; de
mesures législatives (à faire évoluer, notamment sur l’anonymat) ; de mesures techniques.
L’UNSA a précisé que les travaux de ce groupe de travail devront se traduire par des décisions intégrées dans le COM. Pour l’UNSA, il convient que des mesures concrètes, dissuasives, soient prises et que les dispositifs de prévention et de suivi des incivilités et agressions soient améliorés.
